简介：木易走近了，开口说：“小子，见到我，怎么不兴奋？”韩峰看完之后，转向木老，“为什么您老看了这篇文章，要不高兴呢？但是，既然韩董你这么说了，我们后续可以建立一个完整的评价制度，设定一个标准分，低于这个标准分的谁也不能留，高于这个标准分的谁也不能辞。同时，管理层之间的沟通也能加强了。韩峰就解释说：“不是有人打小报告。”陆卿儿说：“到你公司见面，我要找你商量事情。