韩国姑娘在贝丽入职三天后递交辞呈,现在,团队中只剩一个亚裔。
杂事更多了。
周四晚上,贝丽把资料册整理、订好后,揉着手腕想,不能这样。她是来学东西的,不能当一个边缘人,不能一直做打杂的工作。
她不能做一个随时可以被替换的螺丝钉。
要主动去争取工作机会,要让别人意识到她的能力。
贝丽尝试询问有海外工作经历的严君林,本不抱期望,毕竟他是技术类,而且国情不同、行业也不同。
后者给她发了好几条长短信。
「我不了解你现在的职场环境,但有一点是通用的,想想看,有什么东西是你特有、而其他人不具备的?这就是你的优势。」
「最重要的不是怎样去弥补短处,而是最大化你的长处」
「围巾很舒服,我很喜欢」
贝丽认真打字:「现在会不会太热?本来在想,邮寄到国内时是秋天,你刚好用得到」
严君林:「我太幸运了」
严君林:「比普通人提前拥有了秋天」
严君林:「对了,我们不是在谈论你的工作么?专心」
他申请语音通话,鼓励后,又提醒:“别介意国籍问题,她既然一开始面试时满意你,就证明,这不是一个严重的障碍。”
贝丽说:“但现在我每天都在做很多琐事。”
“学会拒绝,”严君林笑,“忘记以前怎么拒绝我的?去拒绝她们,不想做的事情就推掉。”
“啊,你是说之前你约我出去玩吗?”
贝丽急急,“因为我那时候要忙着考试,真的没有时间——”
“就是这样,贝丽,你有更重要的事情去做,”他耐心地教,“这是很正常的拒绝,不是吗?”
贝丽有些懂了。
——可怎么样才能做“重要”的事呢?
——只能她自己去寻找了。
贝丽问,为什么不能视频通话呢?
严君林叹了口气。
“熬夜了,”他说,“头发也没剪,很乱。”
贝丽想说不要那么拼了——又想,这简直是屁话。
他事业心重,是好事呀。
她只能祝他顺利。