估计这帮人,也没见过,谁要人能要的这么理所当然吧。
副院长表态结束后,整个会议室开始进入讨论阶段。
这帮单位的一号,嗓门一个比一个亮。
陈默只是坐在后面听了一会,就明白了大概。
这次会议的主题,跟刚才裴帅军描述的差不多,为了这次西北军演,63军各单位合力为信息化组建服务。
孝城高炮旅要出一个高炮连,一个雷达分队,连人员带武器设备,都按照最高配置调。
所有出动的单位,战士都从全旅挑选最精锐的人员接替。
要求是带班的班长,至少要有最基本的指挥能力。
榴弹炮连,远程火箭炮连,分别从机步旅,以及188师调。
要求几乎一样,所有外调人员必须精锐,不以现有的编制调动,而是让所调单位,根据同专业兵种,替换最优秀的战士顶替。
代价就是,西北军演结束后,基地将负责替这些单位培养两批专业级士官。
听着会议室内议论的声音,搞清楚陆院提的条件。
陈默张了张嘴,半晌说不出一句话。
他从二营回来的时候,还在计划着编制怎么整,人员怎么调,后勤怎么配置。
结果,对他来说眼下最难的难题,却被张副院长一场会议,给解决的七七八八了。
还真是应了那句,屁股决定思维啊。
这么直白的伸手去要,真的可以?
陈默突然觉得自己脸皮还是薄了,下手也太轻了点,至少跟张副院长这种,伸手要东西还提条件,要最好的相比。
咱还是太稚嫩了点啊。
要是按照陆院这种要法,信息化组建出来,名义是一个加强营,估摸着人数跟步兵团都不相上下了。
但话又说回来了。
什么都按最好的去配,连成建制的单位都要拆分。
这个要求,是不是有些欠妥?
毕竟成建制的单位,协同能力都是磨炼出来的,临时更换,哪怕都换更专业的战士顶替。
恐怕效率,在短时间内,也不见得就比原来的编制更强啊。