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第一百三十七章 这才叫一物降一物啊（第4页）

可能是针对直属干部的训斥问题，不方便让新同志面对。

政委贺国峰很是干脆的起身，拍拍陈默肩膀，而后又指指门外。

陈默立刻意会，跟上政委的脚步离开旅长办公室。

临走之前，他还不忘把办公室的门给关上。

连长具体被骂了什么，陈默不知道。

反正关上门之后，里面咆哮的动静可不小。

这会应该是到了快要吃中午饭的时候，旅机关楼内，随处可见的士官，干部，在楼层间穿梭。

瞧见政委有人开口问好，有人挺直腰板，溜着墙根站，看得出来，贺国峰在单位里，虽说职位是政委。

但一帮干部都还挺怕他。

陈默也算是狐假虎威了一次，跟在后面美美的享受了一会，走到哪都有人敬礼的待遇。

来到走廊的尽头。

贺国峰手扶着栏杆，目光眺望着远处，回头看了眼陈默，笑道:“你小子是真不想去集训队？”

“侦察兵比武，军区可是一直都有人盯着呢，要是去了集训队，说不定还能被京都军区的特种大队看重。”

“政委，我哪也不想去。”陈默摇摇头。

眼下九十年代末期，部队确实更倾向特种部队的发展。

因为很多人已经从战略层面意识到，大规模的战争很难再爆发，而建设一支精锐的特种作战力量，对于维护国家安全应对突发事件，极其重要。

这个时候，陆军的特种大队基本建设成型，七大军区只要是大军区，都有属于自己的特种大队。

但这仅限陆军，像海军，空军后世比较有名的，比如代号暗夜之虎，蛟龙，雷神，那都是两千年之后的事。

甚至雷神还需要十几年才能出现。

一个时代一个思维，上面注重特种部队的发展，让这些单位在演习战场上，依照剧本杀的形式，风靡一时。

下面单位的思维，自然会不可避免的受到影响。

甚至有些单位也会积极的配合政策，会抽选一些骨干报上去，这种单位很少，但不是没有。

就比如说七旅这边的首长，看着就挺配合。

可问题是，陈默对于特种部队一点兴趣都没有，不是看轻什么，而是他知道在未来发展前景方面。

特种化的思维是一直都在变化，而所谓的特种一直是职责或者说是分工不同，并非单一的兵种。

“算了，不想去就不去吧。”

贺国峰没有在这个话题上过多停留，他沉吟片刻后又问道:“在侦察连还能习惯嘛？”

“我怎么听说，你在连里没少折腾？”

“能习惯。”陈默讪讪的回应道:“最近一直都在跟着训练，也，也没有折腾。”