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第四百二十八章 冬训结束考核将至求订求月票（第2页）

不过，虽然红二连的战士遭了大罪。

但与之相应的，他们的训练成绩与内务水平，也迎来了极其喜人的突飞猛进！

更别说一排还有赵卫红这位善于“传帮带”的老师，能够根据每个人不同的身体条件和素质状况，制定出不同的训练方案。

做到有的放矢，不搞“大锅饭”式的训练。

在这种情况下，一排战士们流的每一滴汗水，都顶得上过去两倍甚至更多的努力。

纵使训练很累。

但每周都能感受到身体上的细微进步，这种“痛并快乐着”的感觉，格外的让人迷恋。

当然。

这种“独特”的待遇，当然不能只让一排的战士们自己享受。

虽然赵卫红并没有对其他连队，发号施令的资格。

但关继武有哇！

和目前只关注自己那一亩三分地的赵卫红不同。

整个446团，那可都是关继武手底下的兵！

怎么能只让红二连一排专美于前，而忽视了其他单位的训练培养？

肯定要一视同仁才对嘛！

而关继武给其他连队上强度的方法，也非常简单。

瞧见那边的赵卫红没？

对，就照着他学！

他怎么组织训练，你们就怎么组织训练！

终于。

继347团之后。

“赵卫红综合症”，在446团，也开始出现了“人传人”的现象

446团的官兵们一边痛不欲生的挨练，一边给赵卫红和关继武做了个非常精准的总结。

赵卫红严厉又和善，关继武和善又严厉。

具体的区别，体现在如果有人犯了错误，要是被赵卫红抓到，那赵卫红就会直接指出错误在哪，随即让当事人上训练场跑个五公里。

跑完了，事情也就过去了。

而关继武，则是会笑眯眯的把人请到训练场上跑圈，要是自己意识不到错在哪里，那就得一直跑