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第三百九十六章 评奖提名选拔将至求订求月票（第4页）

部队里，除了一年一度的年终表彰，便是有什么重大项目，便进行一次表彰大会，对那些表现突出的个人进行表彰。

至于那种在年底总结时获得的三等功，还有嘉奖，通常是没有颁奖仪式的。

个别情况下，如果当事人在重大项目与日常训练外，做出了极其突出的表现。

那么为这个当事人，单独召开一场颁奖仪式的情况，也并不罕见。

总之，部队里的颁奖评比，主打的便是一个“速战速决。”

有功就赏，有过就罚，一如部队雷厉风行的作风。

而军校里，或者说军事科研界内，对于颁奖评比，奉行的是“优中取优”的原则。

各类科研成果诞生后，并不会像部队似的，隔上个几天便进行表彰。

而是要遵照相关规定，等到一年一度，甚至是几年一度的奖项评比召开时，进行上报，才算是有了参与各类奖项评比的资格。

并且整个评比的流程，也非常严谨，可以说完全杜绝了弄虚作假的可能。

各类科研成果在出现之初，便已经经过了一轮审查，要不然也不会被冠以“成果”之名。

也只有这类经历过审查，并被组织上认可，确认了实用价值的成果，才能够进行上报，参与各类奖项的评比。

而上报之前，该成果需要再经历一轮由jun级，甚至是jun区级单位组织的二次审查，才能够被送到燕京，接受“四总部”共同组织，共同参与的最终评审！

至此。

一个有希望获奖的军事科学成果，已经经历了三轮审查，并且还是从基层直达大机关！

谁要是有能力在这种规格的审查中，弄虚作假

毫不夸张的说，这些奖项对他来说，已经算是毫无价值了

而现在算是半个“科研人”的赵卫红，想要参加这类奖项的评比，自然也少不了这套流程。

只不过，这份突如其来的提名，让此刻的赵卫红，感到很是意外。

由他主编，并编写了全部章节内容的信息化部队建设基础教材，距离定稿，送抵燕京审查，满打满算，也就过去了半个多月的时间。

这就要参与今年的奖项评比了？

总C军训部的效率这么高的吗？

念及于此，赵卫红立马在还没有来得及看的文件中，一顿翻找。

果然让他找到了教材已经通过审查，不日就要印刷成册，并供所有本科阶段的指挥类专业学员，进行学习与研究的通知。

唯一有点遗憾的是赵卫红辛苦编写的内容，被删去了相当一部分。

删去这些内容的原因，并不是这些内容的水准低。

而是水准实在是太高了！