补书网

第二百七十一章 人才我们家卫红才是真正的人才求订求月票（第4页）

原本常定方以为，赵卫红可能是要仗着“小辈”的身份，对周克虎卖惨，就像他现在对周克虎做的事情一样。

可常定方万万没想到啊！

赵卫红居然一本正经的在向周克虎阐述自己的想法，并且说的可谓是有理有据，丝毫没有掺杂个人情绪！

看起来，赵卫红的建议，和常定方的想法并没有什么不同，都是要将徐峰调走。

但常定方，那是纯粹和徐峰尿不到一个壶里去，总感觉徐峰不是什么省油的灯，想给他抓紧打发走。

而赵卫红，则是为了将徐峰和那些将他视作“主心骨”的官兵拆开，才选择调走徐峰，甚至还给出了将208团官兵调走的建议！

并且赵卫红还建议保留徐峰的职务，让他能够以副团长的身份，留在部队继续发光发热，而不是像其他人想的那样，随便找个职务，就此闲置起来。

什么叫“惩前毖后，治病救人？”

这就是了！

常定方告诉赵卫红，要让他抓住主要矛盾，和中心工作。

在旁人看来，这件事的“主要矛盾”，肯定就是纵容手下官兵耍横，在背后默默给他们提供支持的徐峰。

可在赵卫红看来，根本不是这样！

问题的根源，其实是徐峰和208团的官兵，同时来到了347团的缘故。

如果徐峰单枪匹马的来到了347团，毫无群众基础的他，就算还想装大爷，可又有谁会搭理他？

同样的，208团的官兵，如果不是知道自己身后站着徐峰这位老领导，自然也不敢初来乍到的，便在347团耍横！

当务之急，是斩断他们彼此之间的联系，杜绝再发生此类问题的“土壤”，以此来让他们能够改正错误，为部队建设，继续贡献自己的力量！

原本，常定方是想通过这次的事情，给赵卫红上一堂非常生动的“实践课。”

从军至今，赵卫红除了新兵连的第一个月，在剩下的时间里，一直都可谓是“团宠”的存在。

班长护着，领导宠着，战友敬着。

像是徐峰这种明着给人上眼药的行为，赵卫红还真没怎么经历过。

在常定方看来，赵卫红应该非常缺乏应对这种事的经验。

所以常定方才会想要从干部的角度出发，教会赵卫红今后该如何处理这种难缠的同事。

但常定方，明显是低估了赵卫红的“格局！”

大格局！

哪怕到了这种关头，赵卫红想的，都是在不影响部队正常建设的前提上，尽快解决这个问题！

这让常定方忽然升起了一股“相形见绌”之感，而本就觉得有些对不起赵卫红的周克虎，心中那股挥之不去的内疚之感，顿时愈发的强烈！

“卫红。你是这么想的？”

“这群人不是还和你动手了吗？你心里。对他们就没点什么意见？”

“jun长，要说意见，肯定是有的！”