电影酒店事件,是因为小月引起的救援行动,虽然也算功绩,但占比更大的是对同伴救援的成分,属于员工遇到意外,管控局有义务协助。佛格特,其实你明白的吧?佛格特事件和管控局没有关系,全部门出动算是我的私人派遣,但我想,你应该也不认为我只是在处理自己的事。
月灼村、医院的封闭领域、血窟事件,你作为主力解决的任务其实是这三件。
都是不得了的功劳,履历中都记着。
但现在呢,问题是我们无法自证,因为对你的保密程序本身就是违规的。
如果仅仅是这样,那其实也不至于贡献式开除。
不知道你是从哪儿听来的,虽然大家都知道这种潜规则,但真正执行的记录很少,只有在非常危险的情况下,对罪犯转职的特殊员工会采取此类处理。
并且罪犯员工在入职时,就对这条没写出来的协议知情了。
除此之外,只有分局面临无法继续存在的巨大危机时,和员工本人进行商议,最终进行决断。
比如如果不和你划清界限,那么就会有整个城市的人死亡,在这种极端情况下,管控局也没办法。
甚至可以说,这不是某个高层的意思,而是集体的潜意识投票。
如果有个人如果不离开管控局,你父母、你朋友、不管是苏月还是其他同事,只要你能想到的所有人都会死,那么你会怎么做?
我不知道你的选择,但如果是让我重要的人活下去,我不管杀多少人都无所谓。
这时贡献式开除,就是管控局维持可悲的体面,又能将巨大损失减少到最低的选择。”
“这次的情况,严重到这种地步吗?”
夏守脸色瞬间沉了下去。
“是因为我?”夏守不敢确定地又问了一句。
上官炎缓缓点头,一句话都没多说。
夏守震惊了,他觉得不应该啊。
按照他对管控局实力的了解,人性图书馆怎么可能对管控局造成这么大的威胁!
“当然,还有很多原因我没说。”上官炎补充道。
她当然是在撒谎。
其实真实原因,和夏守根本无关,而是和她有关。
身为一个半具名者,她本就是和管控局处于一种半合作的地位。
一直以来,她虽然帮管控局做了很多事,但实际上,总局也一直默认,她并不对管控局负责,而是对封若晦负责。
现在,封若晦违规保密,她这个半具名是从犯。