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2014年,对森联资本来说,属于极速扩张的一年。
年初时仅有40多万员工,现在却早已冲破70万大关,直奔80万而去。
云速快递、筷跑外卖和橙子手机工厂吸纳了大量毕业生与求职人员,而海外业务的扩张,又进一步催生了大规模的岗位需求。
以东南亚地区为例,筷跑外卖的站点数量从零飙升至1100多个,尽管外卖员都是本地人,但像站长、商家运营、地推商务负责人这类岗位,用的可全是华人。
但比起每年几百万的毕业生数量,森联资本的招聘规模终究是杯水车薪。
“上四休三?这森联资本的待遇还真好。”
秦成国是春申人,高中毕业后,去部队当了五年兵。
刚退伍没多久,原本想去消防队,可他一听每月工资两千八,扭头就走。
这年头一个月两三千,够买什么?
紧接着,他又想加盟一家奶茶店,可问了一圈后发现,自己手上的那点退伍费,压根就不够。
更何况,蜜雪冰城在十字街和通淝门分别开了一家,生意火爆,把周围不少奶茶店都挤兑得没了生意。
他开奶茶店,跟找死没两样。
这时,他点开了风隼安保公司的招聘模块。
这个网站,是当初借走他一万块退伍费的同期战友发给自己的。
按理说,平时这个页面,99%的岗位都处于不缺人的状态。
可此时却多了一个安保的岗位,右侧是工资标准:月薪2万到3。5万。
秦成国想都没想,就点击了投递简历。
可他根本没有注意到,这个岗位的工作地址竟然在亚斯贝巴。
岗位描述里,有一项硬性要求是:熟悉枪械组装和射击技能。
同一时间。
陈延森巡查完橙子汽车的生产基地和研发实验室后,启程返回庐州。
而赛高光学在利弊权衡之后,精挑细选了几枚“钉子”,借跳槽之名,将其派往华国。